余姚市文化馆公开招聘编外人员公告

余姚市文化馆系全额拨款事业单位，因工作需要，决定面向社会公开招聘编外工作人员1名，现将有关招聘事项公告如下：

一、招聘岗位、职数及岗位要求

岗位	职数	条件	备注
驾驶员	1	1．责任心强，吃苦耐劳，身体健康，服从管理，无违法犯罪记录，无重大责任事故记录； 2．男性，年龄在25周岁-45周岁（即1974年11月18日-1994年11月18日出生），高中及以上学历； 3．具有余姚市户籍或经常居住地在余姚市（以2019年11月18日户口所在地或居住地为准）； 4．持b1驾照，实际驾龄达5年及以上。

二、招聘条件

1.、拥护中国共产党，拥护党的基本路线，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业；

2.、身体健康，具备良好的职业素质，具有较强的组织纪律观念和大局意识；

3.、具有岗位要求的学历及驾照；

4、具有正常履行岗位职责的身体条件。

三、招聘原则

招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，统一考试、严格考核、择优聘用的方式进行。

四、报名时间、地点及办法

1、报名时间：2019年11月18日-22日（上午9：00-11：00，下午2:00-4:30）。

2、报名地点：余姚市文化馆（三楼办公室）

3、报名办法。报名者持身份证、学历证书、户口簿（集体户口人员持集体户口簿首页复印件和本人信息页原件）或户籍证明、驾驶证等上述所有材料的原件及复印件，近期免冠1寸照片1张。填写《余姚市文化馆公开招聘编外职工（驾驶员）报名表》（附后，自行下载），现场报名并接受资格审核。

4、咨询电话：62829860（限工作时间）

五、聘用办法

1、考试采用面试形式。按照报名合格人数确定面试对象，面试内容包括交通安全知识、职业道德观、汽车实际驾驶能力等，面试时间、地点另行通知。不在规定时间内参加面试的，视作本人自动放弃本次招聘考试资格。面试成绩即考试成绩。

2、体检。根据考试成绩从高分到低分按招聘指标1:1的比例（分数并列的增加客观题测试，得分高者排列在前）确定体检对象。体检参照国家公务员体检聘用标准，体检不合格者淘汰。不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。因放弃体检或体检不合格等原因而空缺的名额，按考试成绩从高分到低分依次递补。

3、考察。体检合格人员进入考察。主要考察德才表现等。因放弃考察或考察不合格等原因而空缺的名额，按考试成绩从高分到低分依次递补进行体检、考察。

4、聘用：考察合格者，为拟聘用对象。经公示3个工作日无异议的，按审批权限办理聘用手续，签订劳动合同（已参加工作的拟聘用对象，必须按有关规定办理好与原单位终止人事关系手续）。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用。对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。不予聘用的，其空缺名额按考试成绩从高分到低分依次递补进行体检、考察。拟聘用人员无正当理由不在规定的时间内报到者，取消聘用资格，空缺名额不再递补。

聘用后，根据实际工作需要，须服从我单位岗位调配安排。

六、其他相关规定

（一）报考人员接到报到通知后，必须在规定的时间报到，无正常理由逾期不报到的，取消聘用资格。

（二）报名表所填写信息以及提供的材料必须真实、准确、有效，凡提供虚假或不实信用和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，将取消报考资格或聘用资格。

（三）聘用人员性质为我馆编外职工，工资、福利按照余姚市机关事业单位编外职工规定收入标准执行。

（四）试用期为3个月，试用期满且考核合格者正式办理聘用手续并签订劳动合同。考核不合格者取消聘用资格。

（五）本公告由余姚市文化馆负责解释。联系电话：62829860。

附件：余姚市文化馆公开招聘编外职工（驾驶员）报名表.docx

余姚市文化馆

二0一九年十一月十八日